高层管理办公室风水

高层管理办公室风水

在中高型企业中，一般部门经理都有自己的专属办公室，甚至很多上市大规模的企业，因为每个会计专员都有配备了两三个助理，所以专员也有自己独立的办公室。
那么，高层管理为什么要设单独的办公室？这其实有很多方面的讲究，为了能够给大家更多参考性帮助作用，本文就跟大家来重点讨论一下。

1.高层管理为什么要设单独的办公室？​

虽然现在大多数公司都是采用开放式的办公室，只是用隔板来划分各个部门的办公区域，但是对于总经理等高层管理人员来说，还是需要为其设立单独的办公室。

如果从风水的角度来分析，这些独立于公共办公区域的高层办公室，面积都不是太大，而且一般都设计成独立的房间，因此更利于藏风聚气。当生气流进这些独立办公室以后，能够在此形成较为稳定的聚积，其所释放出的能量也更能够被吸收，使得在此工作的高层管理能够保持清醒的头脑和敏捷的思维。

虽然是采用独立的房间作为办公室，但是却又通过办公室的门与公共办公区域相联系，这样既保证了高管办公室的保密性和安全性，又使气流能够畅通，从而保证了整个公司在运作目标上的一致性。

2.主管办公室为什么不能正对老板办公室？

在公司的运作中，老板和主管都是相当关键的人物，一个是公司的所有者，掌握着公司的命脉，为公司的发展方向掌舵；一个是公司运营的执行者，为公司的发展制定各种政策和策略。

从风水看来，两者在公司中的气场都是相当强烈的，如果将两者的办公室大门设计在一条线上，那么两门相冲就会导致两股气的冲突，这对公司的运势来说是非常不利的。

另外，两间高管办公室的门相对，还容易导致双方的不信任，极易使双方在工作中产生分歧。

3.如何处理部门主管办公室与员工办公区的位置关系？

在开放式的办公室中，如果部门主管是和手下的员工同在一个隔间办公，那么主管的办公桌一定是放在办公室的最里面。如果要设单独的主管办公室，那么也应该放在员工办公区的后面。从风水的角度讲，生气进入公司以后，先经过员工办公区，再进入主管办公室，这样会聚的格局更有利于对员工的领导，增加团队的凝聚力和向心力。

另外，将主管办公室放在员工办公区的后面，能够起到一定的监督作用，防止员工的怠工行为。同时，也方便各部门的主管能够及时发现员工在工作以及情绪上的问题，并在第一时间采取相应的措施，以保持工作团队良好的工作活力，提高工作效率。

4.部门主管的办公桌有什么禁忌？

部门主管是使公司运行的中层管理人员，有不少的事务，因而办公桌上的摆放应该有所讲究。

首先是办公桌不宜凌乱。一个凌乱的办公桌代表着工作的无序性，意味着可能无法有效地处理工作。

其次，办公桌上不宜摆放过多的杂物。堆满杂物的办公桌会使人陷入到永无休止的工作中，并且缺乏成效，是只有苦劳没有功劳的类型。

另外，不要在桌上放镜子，或将镜子对着门。这一方面可能造成口是心非的状况，另一方面也可能使人心神不宁。如果要在桌上插旗子，应插在左方，或背后的左方和左右两方，切忌在桌子的右方插旗。

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